Comprendre le Salaire au Maroc

3. Cotisations Sociales

CNSS (Caisse Nationale de Sécurité Sociale)

🍼 Prestations familiales : 6,4%
🤕 Risques CT (Maladie, maternité...) : 1,57%
🏖 Risques LT (Retraite, invalidité...) : 7,93%
🎓 Formation professionnelle : 1,6%

AMO (Assurance Maladie Obligatoire)

Gérée par la CNOPS (secteur public) ou la CNSS (secteur privé).

CIMR / CMR

Cotisations Retraite Complémentaire (CIMR ou autres): Si le salarié cotise à une caisse de retraite complémentaire (comme la CIMR), cette cotisation est également déduite du salaire brut. Elle est généralement déductible pour le calcul de l'IGR.

👴 CMR : retraite des fonctionnaires (obligatoire)
👵 CIMR : complémentaire pour les salariés privés

Mutuelles Privées

En complément de l’AMO, certains employeurs proposent des mutuelles pour couvrir davantage de soins (hospitalisation, dentaire, optique…).

4. Impôt sur le Revenu (IR)

3. Impôt sur le Revenu (IGR) / Impôt sur le Revenu Salarial (IRS): C'est l'impôt sur le revenu des personnes physiques, calculé sur le revenu imposable après déduction des cotisations sociales.

o Calcul de la Base Imposable (Revenu Net Imposable - RNI):

 Salaire Brut
 Moins : Cotisations CNSS (AMO + Prestations Sociales)
 Moins : Mutuelle (si à la charge du salarié et déductible)
 Moins : Frais Professionnels (déduction forfaitaire basée sur un pourcentage du salaire brut imposable, avec un plafond).
 Moins : Intérêts de prêts immobiliers pour habitation principale (sous certaines conditions et plafonds).
 Moins : Cotisations retraite complémentaire (si applicable et déductible).

o Barème de l'IGR: L'IGR est calculé selon un barème progressif par tranches, avec des taux allant de 0% à un maximum (souvent 38% ou 40%). Chaque tranche a un taux et une somme à déduire.

o Charges de Famille (Déductions): Des déductions forfaitaires par personne à charge sont appliquées sur le montant de l'IGR obtenu, dans la limite d'un certain nombre de personnes.

Basé sur un barème progressif annuel selon le décret DGI 2024 :

Tranche	Taux	Montant IR
0 - 40 000 MAD	0%	Exonéré
40 001 – 60 000	10%	4000
60 001 – 80 000	20%	10000
80 001 – 100 000	30%	18000
100 001 – 180 000	34%	22000
+180 001	37%	27400

👶 Réductions enfants à charge : 30 MAD par enfant, maximum 6 enfants.

8. FAQ & Ressources

Est-ce que les primes sont imposables ?

Oui, sauf si elles sont exonérées par un texte légal (ex : prime d’ancienneté dans certaines limites).

Où consulter mon compte CNSS ?

Via le site officiel : www.cnss.ma

comment calculer le Salaire Brut ?

C'est la seule donnée que vous saisirez manuellement generalement negocier et décidé par la direction

Calcul des Cotisations Sociales

pour le calcule du :

o Plafond CNSS (Valeur fixe)
o Taux CNSS Maladie (AMO) (Valeur fixe)
o Taux CNSS Prestations Sociales (Valeur fixe)
o Montant CNSS Maladie (MIN(Salaire Brut; Plafond CNSS) * Taux CNSS Maladie)
o Montant CNSS Prestations Sociales (MIN(Salaire Brut; Plafond CNSS) * Taux CNSS Prestations Sociales)
o Total Cotisations CNSS (Somme des deux)

Calcul des Frais Professionnels

o Taux Frais Professionnels (Valeur fixe)
o Plafond Frais Professionnels (Valeur fixe)
o Montant Frais Professionnels (MIN(Salaire Brut imposable (après CNSS); Plafond Frais Professionnels) * Taux Frais Professionnels)

Calcul du Revenu Net Imposable (RNI)

- RNI Brut (Salaire Brut - Total Cotisations CNSS - (autres déductions comme Mutuelle/CIMR si déductibles pour l'IGR))
- RNI Final (RNI Brut - Montant Frais Professionnels - (autres déductions fiscales comme intérêts de prêts immobiliers, etc.))

Déductions pour Charges de Famille

 Nombre de Personnes à Charge (Cellule d'entrée si variable, sinon valeur fixe)
 Montant Déduction par Personne (Valeur fixe)
 Déduction Charges Famille (MIN(Nombre de Personnes à Charge * Montant Déduction; Plafond Total Déduction))
o IGR Net (IGR Brut - Déduction Charges Famille)

Calcul du Salaire Net

Salaire Net (Salaire Brut - Total Cotisations CNSS - IGR Net - Mutuelle - CIMR (si non déduites pour IGR et non prises en compte dans CNSS)) donc le Salaire net à payer = Net après IR + Primes – Avances – Déductions

Logique de calcul – Salaire Net Final

Salaire Ajusté = Salaire Brut * (30 - Jours d'Absence) / 30

Prime Performance = Salaire Brut * (Note sur 10) / 100

IR Annuel calculé selon tranches > divisé par 12

Cotisations Sociales = Somme des 5 taux × Salaire Ajusté

Net Avant Ajustement = Salaire Ajusté - Cotisations - IR

Net Final = Net Avant Ajustement + Primes – Avances – Déductions

Où trouver les Taux Actuels au Maroc ?

1. Site de la CNSS (Caisse Nationale de Sécurité Sociale): Cherchez les "taux de cotisations" ou "taux de l'AMO".

2. Site de la DGI (Direction Générale des Impôts): Cherchez le "barème de l'Impôt sur le Revenu" ou "Impôt sur le Revenu Salarial".

3. Experts Comptables ou Cabinets de Paie au Maroc: Ce sont les sources les plus fiables pour les dernières mises à jour et les subtilités.

🧾 Comprendre le Salaire au Maroc

1. Pourquoi comprendre son salaire ?

2. Salaire Brut vs Net

3. Cotisations Sociales

CNSS (Caisse Nationale de Sécurité Sociale)

AMO (Assurance Maladie Obligatoire)

CIMR / CMR

Mutuelles Privées

4. Impôt sur le Revenu (IR)

5. Exemples concrets

Salarié du secteur privé (salaire brut 7 000 MAD)

Fonctionnaire (salaire brut 10 000 MAD)

6. Cas Particuliers

7. Quiz de compréhension 🎓

8. FAQ & Ressources

9. 💼 Écriture Comptable Simplifiée